הכשרת בני משפחה מטפלים המועסקים כמטפלים בשכר במסגרת גמלת סיעוד

בחוק ביטוח לאומי [נוסח משולב], תשנ"ה- 1995 (להלן: חוק הסיעוד) חלו שינויים רבים בשנה האחרונה, במסגרת רפורמה מקיפה שנכנסה לתוקף בנובמבר 2018. אחד השינויים המשמעותיים הוא האפשרות שניתנה לבני משפחה להיקלט כמטפלים בשכר עבור יקיריהם, במסגרת הזכאות לגמלת הסיעוד.

שינוי זה הנו בעל השלכות רבות הן עבור בני המשפחה המטפלים, הן עבור מקבלי השירות והן עבור הארגונים נותני השירותים המעסיקים את אותם מטפלים. בני משפחה המטפלים בזקן (בני זוג וילדים בעיקר) רואים בהנחיות החדשות יתרון, שכן מעתה יוכלו לקבל תשלום והכרה עבור טיפול שהם מעניקים לבני משפחתם. לא תמיד הם מבחינים באחד האתגרים המובנים המרכזיים הכרוכים בזאת, והוא היעדר או הפחתה בעזרה חיצונית במסגרת טיפול שידוע שהוא שוחק.

האחריות של נותני השירותים גדלה מאד, נוכח ההנחיות הללו. ראשית, עשוי להיות שינוי באיכות הטיפול והשירות שמקבל בן המשפחה. קיים גם חשש שאיכות הטיפול תיפגע, וזאת כתוצאה מחוסר ידע מקצועי, שחיקה או מניעת טיפול. מעבר לכך, גם יכולת הפיקוח והבקרה על עבודת המטפלים בני המשפחה מחייבת היערכות שונה. במקרה של טיפול לקוי, למשל, קיים יסוד סביר להניח שתהיה רמה נמוכה יותר של דיווח על ידי המטופל ועל ידי בני משפחה אחרים. לכן, הארגון נותן השירות צריך להסתמך ביתר שאת על ביקורי הבית הנעשים ע"י אנשי המקצוע העובדים בעמותה.

לאור חשיבותה של ההכשרה המקצועית למי שעוסקים בטיפול סיעודי, על פי הנחיות הביטוח הלאומי גם מטפלים בני משפחה צריכים להשתתף בקורסי הכשרה על פי מתכונת הקורסים של הביטוח הלאומי, ככל מטפל אחר. כלומר, לא קיימות הוראות או הנחיות מיוחדות הנוגעות למטפלים שהם בני משפחה. יתרה מכך, תכנית הקורסים במתכונתם הנוכחית אינה מותאמת לבני המשפחה המטפלים וחסרה התייחסות המיועדת לקבוצה מיוחדת זו, ההולכת וגדלה.

עמותת מטב חרטה על דגלה את קידום התפיסה המקצועית של הטיפול הסיעודי הביתי, מתוך הבנה שמדובר בפרופסיה לכל דבר ועניין. מתוך ניסיונו המקצועי אנו ממליצים על בניית תוכנית הכשרה ייחודית וייעודית לבני משפחה מטפלים. מעבר לכך, עמותת מטב החליטה לתת דעת על סוגיה זו וליצור תכניות ייעודיות נוספות למטפלים אלו במסגרת מערך ההדרכה וההכשרה המקצועי שלה. כונסו ועדות היגוי מתוך אנשי המקצוע בסניפים, שמטרתן בניית תכנית למגוון הצרכים של קבוצת המטפלים הללו.

התכנית כוללת מפגשי קבוצת רכבת שיעניקו מענה כפול: ידע והשתייכות קבוצתית. המפגשים ייערכו אחת לחודש וכל מפגש יכלול שיחת פתיחה, הרצאה של איש מקצוע בנושא נבחר משלל הנושאים המעסיקים בני משפחה מטפלים ושיחת סיכום. את המפגשים ינחו עו"סים שיקבלו הדרכה מקצועית מתמשכת לגבי עבודתם בקבוצה. עקרון קבוצת הרכבת נבחר על מנת לאפשר למטפלים בני המשפחה חופש להגיע לקבוצות בזמנם לפי נושא המפגש, שיתפרסם מראש, ועל פי מידת רצונם להשתייך לקבוצה. יתרה מזאת, תכני ההרצאות יותאמו לצרכים שיבוטאו בקבוצות השונות.

מעבר להיותה מסגרת לבני המשפחה וקבוצת שווים שניתן לקבל בה תמיכה לקשיים בטיפול בזקנים, התכנית יכולה להוות עבור אנשי המקצוע במטב קשר חשוב עם המטפלים ולמצב אותם ככתובת להתייעצות במקרים של קושי. תכנים שיחזרו בקבוצות השונות יוכלו לקבל מענה בארגון כולו.