
בעידן של תוחלת החיים המתארכת "כוכב הצפון" של גיל הפרישה כבר לא מהווה את ברירת המחדל. המשך תעסוקה תורם לחוסן כלכלי, לבריאות ולמשמעות ומהווה כלי לדחיקת התלות ולקידום הזדקנות מיטבית.
המשך עבודה מצריך שינוי תודעה ופרקטיקות גם בקרב הפרט וגם בקרב הארגונים המעסיקים.
בפועל אנו רואים כי שיעורי התעסוקה כבר מגיל 55 מצויים בירידה .
אנשי תקופת החיים החדשה צברו ניסיון, ידע, פרספקטיבה ומגוון כישורים ויש ערך רב לשימורם בעולם העבודה.
יחד עם זאת, כמו בכל תקופת חיים, גם תקופה זו הינה בעלת מאפיינים וצרכים ייחודיים ויש להתאים את פרטיקות מסע חיי העובד למציאות זו. כשמסע החיים משתנה, גם את מסע הקריירה חשוב להמשיך ולנווט באופן פרואקטיבי.
סדנת קפה 100 הינה סדנה חווייתית הפורשת בפני המשתתפים תפריטים המייצגים דילמות וסיטואציות מסוגיית עולם העבודה המתבגר ומזמינה אותנו לסיעור מוחות יצירתי וגיבוש פרקטיקות מתאימות
ולטעימה מעשייה משמעותית בשטח שכבר קוראת בארגונים.
את הסדנה יעבירו יפית בר מנהלת אגף תעסוקה ומיצוי זכויות במשרד לשיוויון חברתי וקידום מעמד האישה ונירית זקובית שישון מתכללת מהלך תעסוקה איכותית למבוגרים - עולם עבודה בעידן של 100 שנות חיים בגוינט אשל.
הסדנה הינה טעימה מתפיסת העבודה במהלך התעסוקה אותו מובילים המשרד לשיוויון חברתי משרד העבודה, וג`וינט אשל.
