העובד הסוציאלי בביטוח לאומי: משירותים תומכי תלות למעטפת מקדמת עצמאות

רקע:הזדקנות האוכלוסיה והעליה במספר זכאי גמלת הסיעוד מחייבת אימוץ מודלים מקצועיים המשלבים בין מתן שירותים לבין קידום תפקוד,עצמאות ואיכות חיים בקהילה.

גמלת הסיעוד מהווה מסגרת מרכזית למתן שירותים לאוכלוסיה הזכאית ובמסגרתה פועל העובד הסוציאלי במחלקת הסיעוד בביטוח לאומי כגורם המתכלל את הזכאות והשירותים הניתנים מכוחה.

מטרה:מטרת המודל היא להציג את תפקידו של העובד הסוציאלי בתכלול גמלת הסיעוד תוך עבודה בשותפות עם גורמי מקצוע ומערכות תמיכה נוספות, במטרה להביא לשימוש מיטבי ומותאם בשירותים,לחזק את תפקודו של הזקן ולקדם את עצמאותו,אוטונומיית הבחירה ואיכות חייו.

שיטות:המודל מבוסס על ארבעה מעגלי השפעה מרכזיים המשמשים כמנופי שינוי בעבודת העובד הסוציאלי:

הזקן–תוך התמקדות בזיהוי מטרותיו וצרכיו,חיזוק תחושת המסוגלות,עידוד קבלת החלטות וקידום בחירה ואוטונומיה. ההתערבות מבקשת למקם את הזקן כשותף פעיל בתהליך קבלת ההחלטות הנוגעות לחייו ולשירותים הניתנים לו.

נותני השירותים בדגש על העובד המקצועי מטעמם,האחראי על הקשר השוטף עם הזקן והדרכת המטפלת.

בני המשפחה המטפלים המהווים גורם משמעותי בהובלת הטיפול בזקן. שיתוף המשפחה מאפשר לזהות חסמים והזדמנויות להתערבות ולבסס רצף טיפולי בין הזקן,משפחתו והמערכות המקצועיות.

שותפי התפקיד והמעטפת המקצועית הכוללת גורמים ומערכות בקהילה וזאת לצורך יצירת רצף שירותים מותאם למאפייניו הייחודיים של כל זקן.

העובד הסוציאלי פועל כגורם מתכלל של גמלת הסיעוד תוך עבודה דיפרנציאלית עם ארבעת המעגלים בהתאם לצרכים המשתנים.

אופן ההתערבות ועוצמתה משתנים בהתאם לצרכים,למצב התפקודי והחברתי ולנסיבות חייו המשתנות של הזקן.

ממצאים–יוצגו שני תיאורי מקרה המדגימים תאום בין המעגלים והובלת התערבות מותאמת אשר תרמה לשיפור תפקוד,שיפור איכות השירות והפחתת הסיכון להידרדרות.

מסקנות–תכלול גמלת הסיעוד באמצעות עבודה בשותפות עם ארבעת מעגלי ההשפעה מאפשרת התאמה מדויקת וגמישה של השירותים,שיפור רצף הטיפול וקידום איכות החיים בקהילה.