"לפעמים חלומות מתגשמים" עבודה עם צעירים יוצאי אתיופיה בנתניה במסגרת תוכנית חומש רווחה

רקע באגף הרווחה בנתניה פועלת תכנית "חומש רווחה ". תכנית ממשלתית לסיוע ולשיפור קליטת יוצאי אתיופיה המטופלים ברווחה במסגרתה אנו עובדים עם 2 אוכלוסיות יעד : משפחות מתפקדות הורים חסרי השכלה העובדים בעבודות בלתי מקצועיות ועסוקים בהישרדות יומיומית. צעירים בסיכון 18-25 . ממטרות התוכנית : שדרוג תעסוקתי , חיזוק התא המשפחתי , בניית רשת תמיכה חברתית ועוד. במסגרת העבודה עם צעירים בסיכון אנו נתקלים בקשיים רבים הן בתהליך האיתור והגיוס והן בשלבים המתקדמים של העבודה. לרוב באגף הרווחה אוכלוסייה זו "נופלת בין הכיסאות" היא אינה שייכת כבר למחלקות העובדות עם נוער, אך גם אינה מקבלת מענה מעו"ס המשפחה. וכך נוצר מצב שאוכלוסייה שהיא הצעירים שיהיו בעתיד משפחות, הנמצאים בצומת משמעותית כל כך בחייהם של קבלת החלטות הנוגעות ללימודים, זוגיות, דיור ותעסוקה נמצאים ללא מענה. מטרת העבודה היא להציג לעומק תהליך עבודה עם צעירה וללמוד מתוכו על המאפיינים הייחודיות של העבודה עם אוכלוסיית גיל זה ומה יכול להביא להצלחת תהליך זה. ממצאים הצעירה שסיפורה מתואר בעבודה עברה תהליך הכולל שינוי מערכתי בחייה, הן בתפיסתה את עצמה ואת יכולותיה, והן בפעולות שעשתה בעקבות השינוי שהתחולל מבפנים. מסקנות הצעירים הם דור המחר! אם נשכיל להשקיע באוכלוסייה זו ולעשות אתה עבודה נכונה נוכל אולי להקטין את מספר המשפחות שהינם דור שני ושלישי למצוקה שיגיעו לאגף הרווחה בעתיד. מתוך תהליך העבודה איתרנו מספר עקרונות עבודה המשמעותיים להצלחת התהליך עם צעירים: יצירת מסגרת ברורה המכניסה את הצעיר לקשר אינטנסיבי עם איש הטיפול והשתתפות בקבוצה ליצירת רשת חברתית. נגישות וזמינות של איש המקצוע להתייעצות, אוזן קשבת וגמישות בשעות הפגישות, במיקום המפגשים וכדו'. איתור וגיוס בשיטת ה- .reaching out אמונה בצעיר ובכוחותיו לעבר שינוי.